Operator wózka widłowego czołowego frontowego
Operator wózka widłowego czołowego frontowego
17-19 euro/h
KAMMLACH, NIEMCY
Zatrudnimy operatora wózka widłowego do pracy na magazynie renomowanej firmy zajmującej się sprzedażą artykułów wyposażenia domu. Zapewniamy pracę w miłej atmosferze, energicznym zespole oraz z wieloma możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego. Do obowiązków należą: zatowarowanie magazynu, załadunek i rozładunek towaru, obsługa wózka widłowego.
Wymagania:
.Umiejętność pracy pod presją
.Odporność fizyczna
.Niezawodność i elastyczność
.Poczucie odpowiedzialności i inicjatywa
Oczekujemy:
.Chęci do pracy
.Brak nałogów
.Dobra kultura osobista
.Gotowość do pracy w systemie zmianowym
.Prawo jazdy Kat B
.Chęć podjęcia nowego wyzwania
Oferujemy:
.Na start 17.00 €/h brutto, od 6 miesiąca 18.00 € brutto/h, od 10 miesiąca 19.00 € brutto/h lub możliwość otrzymania kontraktu bezpośrednio od klienta
.Zaliczki
.Opieka polskojęzycznego brygadzisty
.Po 9 miesiącach możliwość otrzymania kontraktu bezpośrednio od naszego klienta.
.Możliwość ubiegania się o Kindergeld oraz inne świadczenia
.Możliwość meldunku w Niemczech
.Płatne zakwaterowanie (295 euro na miesiąc)
.Premie frekwencyjne
Zapewniamy:
.Transport do miejsca pracy
.Dopłatę do kosztów paliwa w razie używania własnego pojazdu w celach służbowych
.Niemieckie ubezpieczenie
.Dodatki za pracę w niedziele i święta
.Niemiecka umowa o prace
.Regulowane godziny pracy i w razie potrzeby płatne nadgodziny
.Po pół roku dodatki świąteczne i wakacyjne
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacje Prawne
Administratorem danych osobowych jest Sprint Power GmbH z siedzibą w Sonnenstr. 23
93138 Lappersdorf
Niemcy, kontakt: o.klecha@sprintpower.de
.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda kandydata), a w zakresie danych wymaganych przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami prawa pracy.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji do momentu jej wycofania.
Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Data dodania: 18/06/2026
